Diseño de Manual de funciones por competencias del Instituto de Estudios Estratégicos y Políticas Públicas IEEPP
La investigación presenta el diseño de un manual de funciones por competencia del Instituto de Estudios Estratégicos y Políticas Públicas, como herramienta de gestión del recurso humano. Se propone el manual de funciones por competencias descriptores de puestos, como herramienta para la gestio...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Tesis Section = Libro |
| Language: | Undetermined Spanish |
| Published: |
Managua
UNI
2018
|
| Subjects: |
| LEADER | 01350nam a2200277Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 240830s9999 xx 000 0 und d | ||
| 040 | |a BIBLIOTECA-RUPAP Mon 658.402 T315 | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a Mon 658.402 T315 | ||
| 100 | 1 | |a Terán Mendieta, Claudia | |
| 245 | 1 | 0 | |a Diseño de Manual de funciones por competencias del Instituto de Estudios Estratégicos y Políticas Públicas IEEPP |
| 260 | |a Managua |b UNI |c 2018 | ||
| 300 | |a 120 p. :il. | ||
| 500 | |a Contiene: anexos y CD. | ||
| 502 | |a Tesis (Ingeniero de Sistemas)- UNI, 2018. | ||
| 520 | 3 | |a La investigación presenta el diseño de un manual de funciones por competencia del Instituto de Estudios Estratégicos y Políticas Públicas, como herramienta de gestión del recurso humano. Se propone el manual de funciones por competencias descriptores de puestos, como herramienta para la gestión de procesos de talento humano, en correspondencia con la misión, visión, objetivos y estructura organizacional. | |
| 650 | 7 | |a ORGANIZACIÓN INTERNA | |
| 650 | 7 | |b ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL | |
| 650 | 7 | |c MANUAL DE FUNCIONES-DISEÑO | |
| 650 | 7 | |d DESCRIPCION DE PUESTOS DE TRABAJO | |
| 650 | 7 | |e PERFIL DE CARGOS | |
| 650 | 7 | |f PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS | |
| 700 | 1 | |a Tutor: |b Cárdenas González, Claudia María | |
| 942 | |c BK |2 ddc | ||
| 991 | |a TESIS | ||
| 999 | |c 17295 | ||