Análisis de la movilidad del personal en Financiera FAMA
Realiza el análisis del índice de movilidad en Financiera FAMA, identificando sus principales causas y producto del resultado, presentar propuestas generales de acción para disminuir el índice de rotación del personal.
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Tesis Section = Libro |
| Language: | Undetermined Spanish |
| Published: |
Managua
UNI
2016
|
| Subjects: |
| LEADER | 01124nam a2200277Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 240830s9999 xx 000 0 und d | ||
| 040 | |a BIBLIOTECA-RUPAP T.Mon 658.3 C352 | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a T.Mon 658.3 C352 | ||
| 100 | 1 | |a Castillo Orozco, Deglis | |
| 100 | 1 | |b Méndez López, Luis Gerónimo | |
| 100 | 1 | |c ZúnigaRodríguez, José Alfonso | |
| 245 | 1 | 0 | |a Análisis de la movilidad del personal en Financiera FAMA |
| 260 | |a Managua |b UNI |c 2016 | ||
| 300 | |a 63 p. :il. | ||
| 500 | |a Contiene: anexos e Incluye: CD. | ||
| 502 | |a Tesis (Ingeniero de Sistemas)- UNI, 2016. | ||
| 520 | 3 | |a Realiza el análisis del índice de movilidad en Financiera FAMA, identificando sus principales causas y producto del resultado, presentar propuestas generales de acción para disminuir el índice de rotación del personal. | |
| 650 | 7 | |a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | |
| 650 | 7 | |b TALENTO HUMANO | |
| 650 | 7 | |c ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS | |
| 650 | 7 | |d RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL | |
| 700 | 1 | |a Tutor: |b Castellón Estrada, Rosa Elena | |
| 942 | |c BK |2 ddc | ||
| 991 | |a TESIS | ||
| 999 | |c 18505 | ||