Diseño de un plan de Gestión Administrativa del Recurso Humano del Hospital san Juan de Dios, Estelí
El estudio propone un diseño de un plan de gestión administrativa del recurso humano del Hospital San Juan de Dios, considerando su situación actual, principales restricciones, y aquellos elementos básicos que potenciarán las habilidades, compromisos, esfuerzos y condiciones laborales a benefic...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Tesis Section = Libro |
| Language: | Undetermined Spanish |
| Published: |
Managua
UNI
2016
|
| Subjects: |
| LEADER | 01383nam a2200313Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 240830s9999 xx 000 0 und d | ||
| 040 | |a BIBLIOTECA-RUPAP T.Mon 658.3 M828 | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a T.Mon 658.3 M828 | ||
| 100 | 1 | |a Morales Carrillo, Tania Junieth | |
| 100 | 1 | |b Ríos Almendarez, Alicia del Rosario. | |
| 100 | 1 | |c Zeledón Arteta, Maybell Janixcia | |
| 245 | 1 | 0 | |a Diseño de un plan de Gestión Administrativa del Recurso Humano del Hospital san Juan de Dios, Estelí |
| 260 | |a Managua |b UNI |c 2016 | ||
| 300 | |a 88 p. :il. | ||
| 500 | |a Contiene: anexos e Incluye: CD. | ||
| 502 | |a Tesis (Ingeniero de Sistemas)- UNI, 2016. | ||
| 520 | 3 | |a El estudio propone un diseño de un plan de gestión administrativa del recurso humano del Hospital San Juan de Dios, considerando su situación actual, principales restricciones, y aquellos elementos básicos que potenciarán las habilidades, compromisos, esfuerzos y condiciones laborales a beneficio de cada individuo y de la propia organización. | |
| 650 | 7 | |a ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | |
| 650 | 7 | |b RECLUTAMIENTO | |
| 650 | 7 | |c CONTRATACION | |
| 650 | 7 | |d INDUCCION DEL PERSONAL | |
| 650 | 7 | |e POLITICAS LABORALES | |
| 650 | 7 | |f CAPACITACION | |
| 650 | 7 | |g CALIDAD DE LOS SERVICIOS | |
| 700 | 1 | |a Tutor: |b Parrales Castillo, Víctor Manuel | |
| 942 | |c BK |2 ddc | ||
| 991 | |a TESIS | ||
| 999 | |c 18515 | ||