Propuesta del Funcionamiento Organizacional de la Empresa Fabrica de Peroles Albertina Torres

Presenta un estudio en la empresa Industrias Magaña S.A orientado a su capital humano, para analizar el recurso humano de la organización se hizo un diagnóstico de su situación actual a través del modelo de gerenciamiento llamado alineamiento organizacional el cual consta de cuatro categorías,...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Cuadra Torres, Eveling, Delgado López, Norman
Other Authors: Tutor: Gómez Jaime, Dora Isabel
Format: Tesis Section = Libro
Language:Undetermined
Spanish
Published: Managua UNI 2010
Subjects:
LEADER 01265nam a2200265Ia 4500
008 240830s9999 xx 000 0 und d
040 |a BIBLIOTECA-RUPAP T.Mon 658.402 C961 
041 |a spa 
082 |a T.Mon 658.402 C961 
100 1 |a Cuadra Torres, Eveling 
100 1 |b  Delgado López, Norman 
245 1 0 |a Propuesta del Funcionamiento Organizacional de la Empresa Fabrica de Peroles Albertina Torres 
260 |a Managua  |b UNI  |c 2010 
300 |a 90 p. :il. 
500 |a Contiene: anexos e Incluye: CD. 
502 |a Tesis (Ingeniero de Sistemas)- UNI, 2010. 
520 3 |a Presenta un estudio en la empresa Industrias Magaña S.A orientado a su capital humano, para analizar el recurso humano de la organización se hizo un diagnóstico de su situación actual a través del modelo de gerenciamiento llamado alineamiento organizacional el cual consta de cuatro categorías, alineación organizacional, motivación y satisfacción, cultura organizacional y clima organizacional. 
650 7 |a ORGANIZACIÓN INTERNA 
650 7 |b ADMINISTRACIÓN - ORGANIZACIÓN 
650 7 |c MANUALES ADMINISTRATIVOS 
650 7 |d ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 
700 1 |a Tutor:  |b Gómez Jaime, Dora Isabel 
942 |c BK  |2 ddc 
991 |a TESIS 
999 |c 18601