Proyecto de Cultura Organizacional en la Oficina de Cedulación Zumendelmunicipio de Managua, derivado de la cultura del Consejo SupremoElectoral, desde el punto de vista del Desarrollo Organizacional

Presenta un proyecto de una nueva cultura organizacional en la oficina de cedulación Zumen del municipio de Managua, derivado de la cultura del Consejo Supremo -Electoral, desde el punto de vista del desarrollo organizacional. Se formula un plan operativo de implementación de esta nueva cultura pa...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: García Vado, Eveling de los Ángeles, Martínez Barrera, Karen Paola
Other Authors: Tutor: Sánchez Munguía, Marvin René
Format: Tesis Section = Libro
Language:Undetermined
Spanish
Published: Managua UNI 2017
Subjects:
LEADER 01438nam a2200301Ia 4500
008 240830s9999 xx 000 0 und d
040 |a BIBLIOTECA-RUPAP T.Mon 658.402 G216 
041 |a spa 
082 |a T.Mon 658.402 G216 
100 1 |a García Vado, Eveling de los Ángeles 
100 1 |b  Martínez Barrera, Karen Paola 
245 1 0 |a Proyecto de Cultura Organizacional en la Oficina de Cedulación Zumendelmunicipio de Managua, derivado de la cultura del Consejo SupremoElectoral, desde el punto de vista del Desarrollo Organizacional 
260 |a Managua  |b UNI  |c 2017 
300 |a 63 p. :il. 
500 |a Contiene: anexos y CD. 
502 |a Tesis (Ingeniero de Sistemas)- UNI, 2017. 
520 3 |a Presenta un proyecto de una nueva cultura organizacional en la oficina de cedulación Zumen del municipio de Managua, derivado de la cultura del Consejo Supremo -Electoral, desde el punto de vista del desarrollo organizacional. Se formula un plan operativo de implementación de esta nueva cultura para su retroalimentación en búsqueda de la mejora continua. 
650 7 |a ORGANIZACIÓN INTERNA 
650 7 |b CULTURA ORGANIZACIÓN 
650 7 |c LIDERAZGO 
650 7 |d ORGANIGRAMA 
650 7 |e CEDULACIÓN 
650 7 |f CONSEJO SUPREMO ELECTORAL – NICARAGUA 
650 7 |g PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 
700 1 |a Tutor:  |b Sánchez Munguía, Marvin René 
942 |c BK  |2 ddc 
991 |a TESIS 
999 |c 18606