La cultura organizacional universitaria y su influencia en la práctica evaluativa institucional, el caso de la Universidad Nacional de Ingeniería

El objetivo fundamental de esta investigación fue comprender la influencia de los elementos de la cultura organizacional en la práctica evaluativa institucional en el caso de la Universidad Nacional de Ingeniería de Nicaragua durante el periodo 1994-2006. El enfoque teórico metodológico asumido...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Duriez González Maribel
Other Authors: Tutor: Dobles Yzaguirre, María Cecili
Format: Tesis Section = Libro
Language:Undetermined
Spanish
Published: Managua UNI 2009
Subjects:
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245 1 0 |a La cultura organizacional universitaria y su influencia en la práctica evaluativa institucional, el caso de la Universidad Nacional de Ingeniería 
260 |a Managua  |b UNI  |c 2009 
300 |a 430 p. :il. 
502 |a Tesis (Doctor en Educación) - UNI, 2009. 
520 3 |a El objetivo fundamental de esta investigación fue comprender la influencia de los elementos de la cultura organizacional en la práctica evaluativa institucional en el caso de la Universidad Nacional de Ingeniería de Nicaragua durante el periodo 1994-2006. El enfoque teórico metodológico asumido fue el interaccionismo simbólico que profundiza en los significados compartidos de los actores universitarios, del cual se deriva el estudio de caso como metodología general. 
650 7 |a ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIA 
650 7 |b  CULTURA CORPORATIVA 
650 7 |c  CAMBIO ORGANIZACIONAL 
650 7 |d  ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 
650 7 |e  COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL 
650 7 |f  EVALUACIÓN EDUCATIVA 
650 7 |g  AUTOEVALUACION 
700 1 |a Tutor:  |b Dobles Yzaguirre, María Cecili 
942 |c BK  |2 ddc 
991 |a TESIS 
999 |c 19202