Elaboración de manuales de funciones y procedimientos administrativos de quatroagro S. A

El objetivo del estudio es realizar un diagnóstico organizacional, en el cual se utilizará el modelo de Marvin Weisbord. Este modelo representa la estructura y diseño organizacional, también abarca temas tales como planificación, los incentivos y recompensas, el rol de apoyar funciones tales co...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Álvarez Guido, Alexander Abel, Álvarez Guido, Yerald Ernesto
Other Authors: Tutor: Talavera Ramírez, Francisco Javier
Format: Tesis Section = Libro
Language:Undetermined
Spanish
Published: Managua UNI 2017
Subjects:
LEADER 01509nam a2200289Ia 4500
008 240830s9999 xx 000 0 und d
040 |a BIBLIOTECA-RUSB/ M.Mon 658.402 A473 
041 |a spa 
082 |a M.Mon 658.402 A473 
100 1 |a Álvarez Guido, Alexander Abel 
100 1 |b Álvarez Guido, Yerald Ernesto 
245 1 0 |a Elaboración de manuales de funciones y procedimientos administrativos de quatroagro S. A 
260 |a Managua  |b UNI  |c 2017 
300 |a 173 p. :il. 
500 |a Contiene: anexos e Incluye: CD. 
502 |a Tesis (Máster en Gestión Empresarial) - UNI, 2017. 
520 3 |a El objetivo del estudio es realizar un diagnóstico organizacional, en el cual se utilizará el modelo de Marvin Weisbord. Este modelo representa la estructura y diseño organizacional, también abarca temas tales como planificación, los incentivos y recompensas, el rol de apoyar funciones tales como personal, relaciones internas entre unidades organizacionales, estándares para la remuneración, colaboraciones, jerarquías y la delegación de autoridad, control organizacional, responsabilidades y evaluación del desempeño. 
650 7 |a ORGANIZACIÓN INTERNA 
650 7 |b  DISEÑO ORGANIZACIONAL 
650 7 |c  MANUALES ADMINISTRATIVOS 
650 7 |d  ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 
650 7 |e  MANUAL DE FUNCIONES 
650 7 |f  DESCRIPCION DE CARGOS 
700 1 |a Tutor:  |b Talavera Ramírez, Francisco Javier 
942 |c BK  |2 ddc 
991 |a TESIS 
999 |c 19404