Situación del proceso de capacitación y formación de los Recursos Humanos en la calidad Institucional de URACCAN Recinto Bilwi, durante el año 2012-2013
El presente trabajo tiene por objetivo valorar el proceso de capacitación y formación del recurso humano en la calidad Institucional de la URACCAN recinto Bilwi- Para este estudio se tomó en cuenta el paradigma cualitativo, el enfoque metodológico utilizado fue el interaccionismo simbólico que...
| Main Authors: | , |
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| Other Authors: | |
| Format: | Tesis Section = Libro |
| Language: | Undetermined Spanish |
| Published: |
Managua
UNI
2013
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| Summary: | El presente trabajo tiene por objetivo valorar el proceso de capacitación y formación del recurso humano en la calidad Institucional de la URACCAN recinto Bilwi- Para este estudio se tomó en cuenta el paradigma cualitativo, el enfoque metodológico utilizado fue el interaccionismo simbólico que permitió sacar el significativo compartido de la capacitación y formación de Recurso Humano y los beneficios a nivel personal, en el desempeño laboral y ´por ende en la localidad institucional. |
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| Item Description: | Contiene: anexos. |
| Physical Description: | 52 p. :il. |