Propuesta de modelo organizacional para incrementar el rendimiento del recurso humano en el beneficio de café La Florencia S.A, Ocotal, Nueva Segovia
Presenta la propuesta de modelo organizacional para incrementar el rendimiento del recurso humano en el beneficio de café La Florencia S.A, Ocotal, Nueva Segovia, en el cual se describe la situación actual de la empresa, se realizó un FODA del área de recursos humanos, se determinó la importanc...
| Main Authors: | , |
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| Other Authors: | |
| Format: | Tesis Section = Libro |
| Language: | Undetermined Spanish |
| Published: |
Managua
UNI
2014
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| Subjects: |
| Summary: | Presenta la propuesta de modelo organizacional para incrementar el rendimiento del recurso humano en el beneficio de café La Florencia S.A, Ocotal, Nueva Segovia, en el cual se describe la situación actual de la empresa, se realizó un FODA del área de recursos humanos, se determinó la importancia, beneficio y alcance de la propuesta del modelo organizacional. |
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| Item Description: | Contiene: anexos e Incluye: CD. |
| Physical Description: | 74 p. :il. |